У некоторых индивидуальных предпринимателей (ИП) возникает идея: оформить себя формально на работу в фирму, например, знакомого за минимальную зарплату (МРОТ). На первый взгляд кажется, что это удобно: идёт трудовой стаж, появляются права на социальные выплаты — отпуск, больничный, декретные.

Но важно понимать, что все расходы (зарплата, налоги, страховые взносы) в этой схеме фактически оплачивает сам ИП — он просто компенсирует их работодателю. То есть речь идёт не о «дополнительном заработке», а скорее о платном способе получить социальные гарантии.

Разберём подробнее: стоит ли игра свеч?

Пенсия и стаж

Как ИП платит взносы

Каждый ИП платит фиксированные страховые взносы, даже если не имеет дохода. В 2025 году эта сумма составляет:

• 53 658 руб. в год (фиксированный платёж) — из этой суммы 80% идёт на пенсионное страхование — около 43 000 руб. в год.
• плюс 1% с дохода свыше 300 000 руб. в год, но не больше 277 571 руб. — эти взносы идут целиком на пенсионное страхование (т.е. максимальной размер пенсионных взносов может быть 320 571 руб. за год).

Как работодатель платит за сотрудника

Если вы официально устроены на работу, работодатель обязан платить за вас взносы. В 2025 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — 22 440 руб. в месяц.

С такой зарплаты работодатель перечисляет:

• 22% в Пенсионный фонд, что за год составляет примерно 59 000 руб. пенсионных взносов.

Сравнение

• Если работать официально за МРОТ: работодатель перечисляет взносы в пенсионный фонд, и идёт трудовой стаж.
• Если быть ИП: при уплате обязательных фиксированных взносов также идёт пенсионный стаж.

Важный момент: в обеих случаях стаж засчитывается одинаково. То есть работа за МРОТ не даёт дополнительных преимуществ для пенсии — финансовый результат будет тот же, что и у ИП и размер пенсии будет одинаковым.

Декретные выплаты

Что получает ИП

Индивидуальный предприниматель тоже может рассчитывать на получение пособия по беременности и родам «декретные» и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но для этого ИП нужно:

• Заключить добровольный договор с ФСС (Фонд социального страхования);
• Уплатить дополнительные взносы за год, предшествующий выходу в декрет — в 2025 году сумма взносов равна 7 809,12 руб. за год.

То есть для ИП это дополнительная бюрократия и расходы.

Что получает работник по трудовому договору

Работница, устроенная официально за МРОТ, имеет право на пособие по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Размер пособий рассчитывается исходя из заработка, но так как зарплата минимальная, то выплаты тоже будут «минимальными».

Сравнение

• Если работать официально за МРОТ: государство автоматически начислит пособия по беременности и родам, а также выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Но так как зарплата минимальная, и пособия будут минимальные.
• Если быть ИП: такие же минимальные пособия можно получить, но только при одном условии — нужно заранее заключить дополнительный договор с ФСС и уплачивать дополнительные взносы (подробнее можно прочитать в этой статье). Без этого никаких выплат не будет.

Больничные и отпуска

Что получает ИП

У предпринимателя по умолчанию нет ни отпуска, ни больничных. Чтобы получить оплату больничного ИП также нужно:

• Заключить добровольный договор с ФСС (Фонд социального страхования);
• Уплатить дополнительные взносы за год, предшествующий наступлению страхового случая — в 2025 году сумма взносов равна 7 809,12 руб. за год.

Тот же самый договор и взнос дают ИП право и на другие соцвыплаты — например, декретные и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Что получает работник по трудовому договору

Любой сотрудник официально имеет право на:

• оплачиваемый отпуск (28 календарных дней в году) — который в случае устройства к знакомому придётся компенсировать этому знакомому;
• оплачиваемые больничные (в зависимости от стажа оплачивается от 60% до 100% средней зарплаты).

Размер больничного зависит от страхового стажа (страховой стаж — это периоды работы, в течение которых за сотрудника начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд) и зарплаты.

• Стаж больше 8 лет — 100% среднего заработка.
• От 5 до 8 лет — 80%.
• Менее 5 лет — 60%.

Средний заработок берут за 2 предыдущих года (в 2025 году — за 2023–2024 гг.), но не выше установленных лимитов. В 2025 году минимальное пособие — 22 440 руб., максимальное — 172 488,69 руб. в месяц.

Первые 3 дня болезни оплачиваются за счёт работодателя, далее — за счёт Социального фонда (СФР).

Сравнение

• Если работать официально за МРОТ: формально положен оплачиваемый отпуск (28 дней в году), а также больничный с выплатами от государства. Но в нашей схеме отпуск по факту оплачивает сам ИП, потому что он компенсирует работодателю все расходы. Поэтому выгоды от «оплачиваемого» отпуска на самом деле нет. Больничный же всё равно будет оплачен, пусть и в небольшом размере из-за минимальной зарплаты.
• Если быть ИП: отпуска по закону нет — отдыхать можно только за свой счёт, а во время болезни доход просто остановится. Получать больничные можно только при заключении дополнительного договора с ФСС, и даже тогда выплаты будут минимальными.
• Больничные: болничные у ИП будут исходя из мрота, и у наёмника (ип устроившийся за мрот к знакомому) больничные тоже будут считаться исходя из мрота.  Разницы нет.

***

Схема с оформлением ИП на работу за МРОТ не даёт заметных преимуществ. Стаж идёт одинаково, декретные и больничные в обоих случаях минимальные, отпуск будет оплачивать ИП из своего кармана в любом случае. Разница лишь в том, что у работника выплаты назначаются автоматически, а предпринимателю нужно заключать договор с ФСС и платить взносы.

Финансово же все расходы несёт сам ИП, поэтому «оплачиваемый отпуск» и «больничные» фактически будут компенсированы из его кармана. В итоге оформление за МРОТ не выгоднее, чем самостоятельная уплата взносов.

Закрытый Телеграм Клуб Тимура Мазаева: ✔️ Возможность задавать свои вопросы лично Тимуру ✔️ База знаний за несколько лет ✔️ Бесплатные ценные материалы в закрепе ✔️ Разборы ценных бумаг ✔️ Финансовые и инвестиционные лайфхаки ✔️ Прямые эфиры ✔️ Разборы новостей мира финансов и инвестиций ✔️ Обмен практическим опытом ✔️ Пошаговые инструкции для участников ✔️ Позитивное окружение ✔️ Живое общение в чате. Оформите подписку - здесь

1️⃣   подпишитесь на мои новости здесь
2️⃣   подпишитесь на меня на ютубе, в телеграм и во вконтакте
3️⃣   поставьте лайк и напишите комментарий под любым постом

Так я буду знать, что я и моя команда делаем что-то важное и нужное для людей! Заранее большое спасибо!

***

👋 А я желаю Вам благополучия в финансах, в семье и по жизни!
Тимур Мазаев, он же MoneyPapa